En dag i förra veckan kom jag att prata med en kompis om vad som gör en ort attraktiv att bo och leva i. Det blev ett mycket intressant samtal, och ett samtal som man nog borde genomföra i alla de orter dÀr man vill vÀxa och dra till sig nya mÀnniskor. För det finns saker att göra, och dÀr vi alla kan bidra med vÄrt strÄ till stacken. Vi konstaterade bÄda att det för de flesta inte rÀcker med att ha ett intressant och utvecklande jobb och att man trivs pÄ arbetsplatsen. Det behövs mer Àn sÄ. Annars Àr det lÀtt att man drar vidare likt en flyktig fjÀril pÄ jakt efter livets nektar.
Det handlar om att hela livssituationen ska vara sÄdan att man kÀnner att man verkligen vill lÄta bopÄlarna sjunka allt djupare ner i myllan sÄ att man kan lÄta sig rotas pÄ den ort dÀr man bor. Min kompis har bott pÄ ett par orter under sitt liv, alla faktiskt hÀr i Norrland, och han beskrev hur otroligt olika det varit att komma som nykomling till dessa orter. PÄ vissa orter Àr det en varm och vÀlkomnande atmosfÀr som verkligen gÄr pÄ djupet, och de nÀtverk som finns mellan mÀnniskorna pÄ orten Àr öppna och tillÄtande. De orterna, sade han, var lÀtta att trivas pÄ. Men han berÀttade ocksÄ om motsatsen dÀr den sociala vÀrlden till stora delar Àr sluten och dÀr det tar lÄngt tid att komma in, om det ens Àr möjligt. PÄ dessa orter blev han inte sÀrskilt lÄnglivad.
Som av en hÀndelse har jag sedan detta samtal snappat upp en rad insiktsfulla tankar som tangerat Àmnet. I samband med att jag satt och talade med vÄr nöjesredaktör Anders Sandlund om hur vÀlordnat och vÀlkomnande stÀmning det hade varit frÄn SVT:s sida i pressrummet pÄ Melodifestivalen i LuleÄ kom han att berÀtta om betydelsen av bemötande och mottagande som han hört en invandrad Pitebo tala om i en radiointervju för lÀnge sedan. I intervjun berÀttade han bland annat om den filosofi han hade nÀr han drev en pizzeria. UtgÄngspunkten för honom var nÀmligen att halva pizzans smak sitter i det sÀtt du har blivit mött och bemött nÀr du kommer till pizzerian. I de visdomsorden ryms mycken insikt. Samma sak Àr det med en orts attraktivitet. Minst halva attraktiviteten sitter i det sÀtt du blir bemött som nyinflyttad. En sak att tÀnka pÄ.
Det Àr ocksÄ minst lika viktigt att du har tillgÄng till ett rikt och meningsfullt liv utanför jobbet. Det Àr dÀrför som fritidsaktiviteter och möjligheter till friluftsliv och kulturupplevelser Àr sÄ viktiga. Det mÄste finnas en mÄngfald pÄ en ort om sÄ mÄnga som möjligt ska ha en chans att trivas. Jag brukade ibland lite raljant pÄminna om detta nÀr jag hörde mÀnniskor hemma i Arjeplog svara pÄ frÄgan om varför man skulle flytta till Arjeplog och man bara nÀmnde möjligheterna till friluftsliv, skoterkörning, jakt och fiske. Jag brukade dÄ pÄminna om att genom att sÀga enbart sÄ blir det indirekt som att sÀga att ni andra inte kommer att trivas hÀr. Och som slutklÀm brukade jag lÀgga till: Egentligen sÀger ni ju ocksÄ indirekt till mig att jag sjÀlv borde flytta. Jag har ju inte dessa intressen. Det gÀller alltsÄ inte att ta bort nÄgot i svaret, utan om att i stÀllet lÀgga till. För jag trivdes ju enormt bra i Arjeplog, och det var inte tack vare friluftslivet, skotern, jakten och fisket. Det fanns annat som gjorde Arjeplog attraktivt.
SÄ det gÀller att inte stanna vid det mest uppenbara. Du vet aldrig vad som kan vara guldkornet för personen mitt emot dig. SÄ det gÀller att vara vÀlkomnande, lyhörd och inkÀnnande. DÄ kan man sjÀlv bidra till att bygga den egna ortens attraktivitet.
För visst Àr det sÄ att vi vill vÀxa och att vi ser en framtid för den ort dÀr vi bor.