En dag i förra veckan kom jag att prata med en kompis om vad som gör en ort attraktiv att bo och leva i. Det blev ett mycket intressant samtal, och ett samtal som man nog borde genomföra i alla de orter där man vill växa och dra till sig nya människor. För det finns saker att göra, och där vi alla kan bidra med vårt strå till stacken. Vi konstaterade båda att det för de flesta inte räcker med att ha ett intressant och utvecklande jobb och att man trivs på arbetsplatsen. Det behövs mer än så. Annars är det lätt att man drar vidare likt en flyktig fjäril på jakt efter livets nektar.
Det handlar om att hela livssituationen ska vara sådan att man känner att man verkligen vill låta bopålarna sjunka allt djupare ner i myllan så att man kan låta sig rotas på den ort där man bor. Min kompis har bott på ett par orter under sitt liv, alla faktiskt här i Norrland, och han beskrev hur otroligt olika det varit att komma som nykomling till dessa orter. På vissa orter är det en varm och välkomnande atmosfär som verkligen går på djupet, och de nätverk som finns mellan människorna på orten är öppna och tillåtande. De orterna, sade han, var lätta att trivas på. Men han berättade också om motsatsen där den sociala världen till stora delar är sluten och där det tar långt tid att komma in, om det ens är möjligt. På dessa orter blev han inte särskilt långlivad.
Som av en händelse har jag sedan detta samtal snappat upp en rad insiktsfulla tankar som tangerat ämnet. I samband med att jag satt och talade med vår nöjesredaktör Anders Sandlund om hur välordnat och välkomnande stämning det hade varit från SVT:s sida i pressrummet på Melodifestivalen i Luleå kom han att berätta om betydelsen av bemötande och mottagande som han hört en invandrad Pitebo tala om i en radiointervju för länge sedan. I intervjun berättade han bland annat om den filosofi han hade när han drev en pizzeria. Utgångspunkten för honom var nämligen att halva pizzans smak sitter i det sätt du har blivit mött och bemött när du kommer till pizzerian. I de visdomsorden ryms mycken insikt. Samma sak är det med en orts attraktivitet. Minst halva attraktiviteten sitter i det sätt du blir bemött som nyinflyttad. En sak att tänka på.
Det är också minst lika viktigt att du har tillgång till ett rikt och meningsfullt liv utanför jobbet. Det är därför som fritidsaktiviteter och möjligheter till friluftsliv och kulturupplevelser är så viktiga. Det måste finnas en mångfald på en ort om så många som möjligt ska ha en chans att trivas. Jag brukade ibland lite raljant påminna om detta när jag hörde människor hemma i Arjeplog svara på frågan om varför man skulle flytta till Arjeplog och man bara nämnde möjligheterna till friluftsliv, skoterkörning, jakt och fiske. Jag brukade då påminna om att genom att säga enbart så blir det indirekt som att säga att ni andra inte kommer att trivas här. Och som slutkläm brukade jag lägga till: Egentligen säger ni ju också indirekt till mig att jag själv borde flytta. Jag har ju inte dessa intressen. Det gäller alltså inte att ta bort något i svaret, utan om att i stället lägga till. För jag trivdes ju enormt bra i Arjeplog, och det var inte tack vare friluftslivet, skotern, jakten och fisket. Det fanns annat som gjorde Arjeplog attraktivt.
Så det gäller att inte stanna vid det mest uppenbara. Du vet aldrig vad som kan vara guldkornet för personen mitt emot dig. Så det gäller att vara välkomnande, lyhörd och inkännande. Då kan man själv bidra till att bygga den egna ortens attraktivitet.
För visst är det så att vi vill växa och att vi ser en framtid för den ort där vi bor.