Irländskt Vaxholms- fall inom sjöfarten
Detta är en ledare. Piteå-Tidningens ledarsida är oberoende socialdemokratisk.
"Det är i princip samma strid som i Vaxholmsfallet", säger Europafackets, EFS/ETU:s, generalsekreterare John Monks om konflikten som skakar Irland.
Generalsekreterare John Monks framhåller i en kommentar för EUobserver att det är helt oacceptablet att behandla arbetare från de nya medlemsstaterna i EU som andra klassens medborgare. Monks anser att EU-kommissionen snarast bör lägga fram ett förslag om att stärka det så kallade utstationeringsdirektivet från 1996.
Ett EU-direktiv som har som syfte att ge den utländska arbetskraften rätt till samma villkor som den inhemska arbetskraften, men som inte gäller för färjetransporter. Ett förslag om detta lades fram av EU-kommissionen 1998 men godtogs inte av medlemsländerna, framhåller en kommissionsföreträdare i EUobserver.
Rederiet hävdar att utflaggningen till Bahamas och bytet till billigare utländsk arbetskraft är nödvändiga åtgärder för att företaget ska klara sig i konkurrensen. Men eftersom ett avtal löper till 2007 har man fått underkänt av den irländska arbetsdomstolen för sitt resonemang och utflaggningen till Bahamas.
Konflikten har fått stor uppmärksamhet i irländska medier. Detta särskilt sedan det blivit känt under vilka villkor som de inhyrda östeuropeerna arbetar.
Deras lön är bara hälften av den irländska minimilönen som är sju euro. De arbetar tolv timmar om dagen, sju dagar i veckan och får inte lämna båtarna efter arbetstiden. Häromdagen sände företaget in säkerhetsvakter för att hindra de anställda att ta kontakt med facket, enligt den brittiske transportarbetarbasen Bob Crew (skriver Irish Daily Mirror).
Tillsammans med Vaxholmsfallet och konflikten inom Vikingrederiet är konflikten med det irländska färjerederiet Irish Ferries de mest uppmärksammade ärendena där företag utnyttjar arbetstagare från de nya medlemsländerna, utan att respektera verksamhetslands kollektivavtal, med hänvisning till den fria rörligheten inom EU.
Med andra ord samma rörlighetsargument som försvararna av det lettiska byggföretaget Laval un Partneri använt för bolagets ovilja att teckna och respektera konsekvenserna av ett svenskt kollektivavtal i skolbygget i Vaxholm. En tvist som hamnat i EG-domstolen och vars utslag kommer först om något år.
Månne om också den irländska striden resulterar i nya artikelserier på DN:s kultursida och i nya ledarkommentarer i Expressen om fackliga "maffiametoder"? Precis som fallet varit i spåren av Vaxholms-konflikten.
Källor: EUobserver, Irish Daily Mirror med flera irländska tidningar, irländska arbetsdomstolens utslag, dokument från Europafacket med mera.