I januari månad uppgick arbetslösheten i Sverige till 421 000 personer, vilket motsvarar 8,4 procent av den svenska arbetskraften. Tillsammans med Spanien ligger Sverige i topp inom EU vad gäller ökningstakten för arbetslösheten under det sista kvartalet 2012.
Det är föga smickrande för regeringen Reinfeldt. Man skulle kunna tro att detta skulle föranleda Fredrik Reinfeldt och Anders Borg att reagera. Men kommer det nya insatser för att minska arbetslösheten? Icke, sa Nicke. Det är tyst som i graven.
Man skulle lätt kunna förledas att tro att detta skulle innebära att Socialdemokraterna spelar mot öppet mål inför nästa års riksdagsval.
Men så är det inte alls. Valet 2006 visar hur fort partiet kan förlora i förtroende i denna fråga. Valet 2010 visade hur svårt det är att återvinna väljarnas förtroende när det väl har naggats i kanten i så pass hög grad att det givna förtroendeövertag man hade i frågan gått förlorat.
Det krävs därför att partiet gör sin hemläxa så att man kan presentera en politik som kan säkra väljarnas förtroende i 2014 års riksdagsval. För att klara denna utmaning krävs det att partiet kan ge en sammanhängande beskrivning av hur full sysselsättning leder till ett bättre samhälle såväl ur individens som ur kollektivets perspektiv.
I detta sammanhang räcker det inte att presentera enbart en plan för att alla ska få ett jobb att gå till, utan det krävs också att man presenterar en plan för hur vi ska kunna skapa en arbetsmarknad med goda arbeten och en hållbar arbetsmarknad där den enskilde har förutsättningar att klara av att jobba fram till pensionen.
Om Socialdemokraterna ska kunna presentera en arbetsmarknadspolitik som kan vinna väljarnas förtroende krävs det att man noga funderar på följande frågeställningar:
n Vad gör det för skillnad i vårt svenska samhälle om alla har ett jobb att gå till eller inte - så väl ur den enskildes perspektiv som ur ett mer samhällsövergripande perspektiv?
n Hur ska alla samhällsmedborgare få förutsättningar så att de kan bidra på arbetsmarknaden utifrån sin förmåga och bli attraktiva för arbetsgivarna utifrån den arbetsförmåga man har? Vad krävs av utbildningspolitiken, arbetsmarknadspolitiken och matchningssystemet?
n Hur ska vi nå målet om full sysselsättning? Är det möjligt nå dit under kommande mandatperiod eller måste vi sätta upp ett etappmål inför valet 2018?
n Hur ska vi kunna göra alla jobb till goda jobb?
n Hur ska vi kunna ge alla på arbetsmarknaden förutsättningar att klara av ett helt arbetsliv? Vad krävs av arbetsmiljöpolitiken och arbetsmarknadspolitiken? Hur mycket ska/behöver vi jobba i framtiden?
n Vad krävs för att vi ska kunna få bukt med ungdomsarbetslösheten? Lokalt, regionalt och nationellt?
n Hur ska vi klara kompetensförsörjningen i framtiden? Hur ska i dag oattraktiva jobb kunna göras mer attraktiva?
Detta är några av frågorna som Socialdemokraterna måste kunna besvara inför nästa års val. Därför behöver dessa frågor diskuteras grundligt på alla nivåer i partiet.