Vem är arbetsgivare?
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Men frågan som jag då ställer är: Vem är i grunden de offentliganställdas arbetsgivare? Enligt min åsikt är det dem som skapar förutsättningen och finansierar de olika verksamheterna. Det pekar direkt på oss skattebetalare. Det är vi som "lejt" politikerna, som sedan lejt tjänstemän att utföra de uppdrag som vi som skattebetalare vill ha utfört.
Vem är det som de anställda ska vända sig till när det uppstår problem i verksamheten och som verksamhetens chefer och ledande politiker varken har förmågan eller intresse av att göra någonting åt. Naturligtvis till oss skattebetalare.
Hur ska vi eljest få veta hur verksamheten egentligen fungerar, när vi bara får höra sosseledningens "positiva" beskrivning. Mer och mer får vi nu ta del av kritiken från sjukvårdens personal, via personliga kontakter men också via anonyma debattartiklar, som skrivs med risk för att bli straffad av sina chefer.
Var finns skyddsombuden och de fackliga representanterna? Accepterar de verkligen de förhållanden som råder i dag? Nu är ju inte skattebetalarna deras arbetsgivare utan det är ju medlemmarna och de anställda i verksamheten, som oftast består av kvinnor som genom åren visat sig vara alldeles för snälla.
Titta bara på de mammor som valde att vara hemma med sina barn, vad har de för pension i dag? Varför ligger kvinnorna i så lågt löneläge i den offentliga sektorn, allra helst när vi haft många sosseregeringar som påstått sig värna om de lågavlönade kvinnliga yrkena? Är kvinnor mer lättlurade än män eller...?
Svar finns det många av. Mitt svar är att den offentliga verksamheten har pågått alltför länge i monopol och en helt felaktig organisationsform, som har lett till detta politiska och ekonomiska kaos i Norrbottens landsting.
Einstein har sagt: "Man kan inte förändra ett kaos med samma tänkande som skapade kaoset", vilket innebär att personalen måste informerar oss arbetsgivare om bristerna och vi som arbetsgivare ser till att placera annat tänkande i ledande befattningar i landstinget och då ska inte partiboken att ha någon betydelse, då handlar det om kompetens, som i dag saknas på många ledande poster.
Men alla ni på "golvet" som nu börjat våga höra av er i massmedia, kom ihåg att när väl den första stenen föll i Berlinmuren, så började hela muren att rasa, och vem straffas för det i dag?