Kyrkans personalpolicy extrem dålig, eller obefintlig?
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.
En präst och några nära honom i hans organisation (av båda könen) har i media gjort avslöjande uttalanden i samband med att ett personalärende totalt spårat ur för dem. Ärendet handlar om personal i prästens organisation och har där lett till ilska, agg, hot och avundsjuka, attityder som inte finns i en bra chefs organisation. Vidare har det lett till att en mycket kompetent och drivande organist, lämnar Piteå. Detta är mycket negativt för Piteå, särskilt när prästen enligt en tidningsartikel, medgett att det hela ytterst beror på att organisten har varit mycket synlig utåt. Herregud. Det är ju positivt. Gott ledarskap är viktigt i alla organisationer. I den centralaste församlingen i Piteå verkar det vara obefintligt eller helt i otakt med modernt ledarskap.