Ett kommunalråd och färre chefer

Piteå2009-01-08 06:00
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Vi har nu utsatts för en chock där landstingen smugit in de privata städföretagen vid våra sjukhus för att hålla rent men då verkligen misslyckats med renhållningen på våra vårdanläggningar där hygienen måste vara 100-procentigt noggrann.
Det har framhållits att städpersonalen bara har tre minuter på sig att städa ett rum.

Vi är övertygade om att de privata städfirmorna tar ut minst tre till fyra gånger städpersonalens löner.
Landstingen kan för självkostnad anställa egen personal och det betyder alltså att minst nio minuter kan användas för att rengöra ett rum. Flera kan anställas som dessutom har lokalkännedom, det har norrmännen konstaterat vid sina sjukhus.

Söderut har hela sjukhus privatiserats. Aktiespekulation är ett faktum och vården kostar allt mera pengar för samhället, det vill säga skattebetalarna. Inte underligt att landstingsskatterna även i Norrbotten höjs för att göda kapitalet.
Tandvården: Nu har alliansregeringen försämrat tandvårdsförsäkringen, upp till 3 000 kronor fullt pris.
Till exempel att ersätta en förlorad fyllning kostar nära 1 000 kronor och tar cirka 20 minuter. +65-rabatten finns inte mer och PRO med flera tycks inte reagera? Tandhälsan försämras naturligtvis, folk har inte råd längre att gå till tandläkaren.
Snöröjningen är dålig i Piteå: Vart är vårt samhälle på väg? Nog borde vi ha råd. Ett kommunalråd räcker, samt organisera om för färre chefer. Miljoner kan sparas för nödvändiga ändamål. Privat företagande finns ju också vid kommunen, här kan pengar sparas om kommunen anställer eget fackfolk och skaffar egen utrustning.

Kommunisterna, SKP Piteå, kräver:
Att landstinget anställer egen städpersonal, ordnar egen tvätt samt anställer egna läkare.
Att alla riksdagsmän i Norrbotten arbetar för en återgång till lägre tandvårdskostnader.
Att följande förbättringar i Piteå verkställs: ett kommunalråd slopas. Kommunen minskar antalet entreprenörer och konsulter samt slår samman 30-talet rektorsområden till tio. Äldreomsorgen borde klaras med fem chefer samt fem vice chefer. Då kan det sparas till bättre mat för skolungdom och för de äldreboende samt bättre vård. Kommunen kan då satsa på områden som är eftersatta till exempel förbättrad snöröjning och fler lärare för en bättre skola.
Övertaliga chefer och rektorer kan erbjudas arbeten vid kommunens bolag och förvaltningar där behov finns.
Läs mer om