Älvsbyns kommuns soppa
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Jag har varit med om liknande och det var en mycket otrevlig situation. Jag anser att kommunledningen handlar maktfullkomligt. Vad jag förstår handlar det om medarbetare i kommunen som har många tjänsteår bakom sig och alltid har skött sitt arbete, men detta är tydligen tacken för det. Har kommunchefen rätt att ensam styra och ställa är en fråga jag ställer.
Det verkar också som om oetiska allianser uppstått i kommunens högsta topp. Demokratin i Älvsbyn har flyttats många steg ner. Sverige ska vara ett demokratiskt land men Älvsbyn håller tydligen inte med, eller är det kanske kommunchefen som inte förstår vad ordet demokrati betyder. Är det kommunchefen som styr Älvsbyn eller? Får han leka som han vill med personalens psykosociala hälsa?
Jag hyllar Per Nilsson som vågade säga ifrån. Han hade lite råg i ryggen till skillnad från andra som verkar löpa med i mobbningskarusellen. Det skulle vara intressant att veta vad andra politiska partier gör, tydligen ingenting eftersom sossarna får leka helt själv.
Jag förstår om personal och medborgare i Älvsbyn förlorar sitt förtroende för kommunledningen som hanterar sin personal på detta sätt. De psykosociala konsekvenser som uppstår kommer att hänga med länge i Älvsbyns framtid. Vem vill flytta till en kommun där kommunchefen och är odemokratisk. Jag tycker dessutom att kommunchefen i sina uttalanden bland annat i artiklar inte verkar veta vad han håller på med.
Är han pedagog vilket jag inte tror. Han har nog inte heller någon vidare kunskap/utbildning i folkhälsa, psykologi, sociologi, arbetsledning.