Chefer som förminskar har inte förstått sitt uppdrag

"Jag skulle önska att fler kunde förstå vad dessa osympatiska chefer och deras hejarklack, de som inte protesterar när de ser att någon blir utsatt, kan ställa till med. Självmord är högt bland mobbade. Se till att inte vara delaktiga i sådant", skriver insändarskribenten. (Arkivbild)

"Jag skulle önska att fler kunde förstå vad dessa osympatiska chefer och deras hejarklack, de som inte protesterar när de ser att någon blir utsatt, kan ställa till med. Självmord är högt bland mobbade. Se till att inte vara delaktiga i sådant", skriver insändarskribenten. (Arkivbild)

Foto: Agnes Ganestål

Insändare2025-04-18 08:00
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Replik

Svar till insändaren "Dålig chef ger sämre hälsa".

Jag vill tacka dig anonyma skribent som tagit dig mod att dela med dig av dina tankar kring vikten av en bra chef jämfört med en dålig sådan. Chefer som vill förminska vissa i arbetsgruppen, skälla ut inför alla, tydligt visa uppskattning för en del och trampa på andra, som gynnar en ohälsosam arbetsmiljö, har tydligen inte förstått sitt uppdrag.

I en tid då visselblåsare, trots den nya lagen, kan mista sitt jobb, skriver du insändaren. En stor eloge ska du ha för det. Jag skulle önska att fler kunde förstå vad dessa osympatiska chefer och deras hejarklack, de som inte protesterar när de ser att någon blir utsatt, kan ställa till med. Självmord är högt bland mobbade. Se till att inte vara delaktiga i sådant.