Kul att Jens Sundström visar engagemang och vilja att vara med att utforma och hitta konstruktiva och långsiktigt hållbara lösningar på personal- och rekryteringsfrågorna. Vården och personalen behöver allt engagemang och som oppositionsråd – med insyn och delaktighet i landstingsstyrelsens arbete har han alla förutsättningar att delta i det svåra och stora arbetet för att hitta lösningar och bygga en hållbar grund för framtiden.
Det hade varit ett bättre läge om Folkpartiet under regeringstiden sett till att fler hade fått möjlighet att läsa sjuksköterskeprogrammet vid universitetet. Tyvärr var det färre som fick möjlighet att läsa på universitetet under de borgerliga regeringsåren. Då hade vi såväl i Norrbotten som nationellt sett ett bättre rekryteringsläge. Nu efter regeringsskiftet ser vi en satsning under åren 2015-2018 på ytterligare 700 fler utbildningsplatser för sjuksköterskor. Utöka specialistutbildningen med 850 platser varav 250 platser till barnmorskeutbildningen. Det kommer inte att räcka men det är ett beslut som möter delar av rekryteringsbehovet. Bara i Norrbotten innebär det att LTU i höst har antagit 90 studenter till sjuksköterskeutbildningen.
Tillsammans med länets kommuner och landstinget har vi under våren startat ett arbete. Vi vill tillsammans med vårdens alla yrkesgrupper och de fackliga organisationerna se hur vi kan möta norrbottningarnas behov och skapa de spännande arbetsplatserna. Norrbottens läns landsting är inte unika om de utmaningar vi ser när det gäller behoven i vården och i omsorgen.
Jag ser framemot att arbeta vidare med frågorna tillsammans med Jens och de andra partierna i landstinget för att möta norrbottningarnas behov av sjukvård under årets alla dagar.