Vad händer nu med arbetsmiljön?
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Vad har då moderaterna - "Det nya arbetarpartiet" - att erbjuda oss inom LO för att vi ska få en bättre arbetsmiljö?
Tidningen Dagens Arbete frågade i våras de borgerliga partierna om deras politik inom arbetsmiljöområdet. Svaret från moderaterna, kristdemokraterna och centerpartiet var att dom inte prioriterade arbetsmiljöfrågorna. Folkpartiet svarade inte alls!
Moderaterna menar snarare att det är fel på oss LO- medlemmar och inte på vår arbetsmiljö. Mikael Sandström på moderaternas riksdagskansli, säger i Tidningen Arbetarskydd att det inte finns något stöd för att hög sjukfrånvaro skulle bero på dålig arbetsmiljö eller ohälsa.
Moderaternas analys påverkas tydligen inte alls av Statistiska centralbyråns (SCB) undersökning. Där framgår det att nästan 60 procent av LO:s kvinnliga arbetare inom industrin varje vecka har ont i axlar/armar. Inte heller av att allt fler av LO:s medlemmar arbetar på obekväma tider och att arbetstakten blivit mycket högre de senaste tio åren. Förra året dog 67 personer i olyckor på arbetet, det högsta antalet på 2 000-talet.
"Det är inte bara att sjukskriva sig när det tar emot lite på jobbet", sa folkpartiets ledare, Lars Leijonborg, i Almedalen. Han säger detta, trots att SCB:s siffror visar att nästan var fjärde kvinnlig arbetare under ett flertal gånger det senaste året gick till arbetet när dom i stället borde ha sjukskrivit sig.
Det vi hittills vet är att den borgerliga regeringen vill:
Minska anslaget till Arbetsmiljöverket med 100 miljoner kronor. Lika med en tredjedel av det anslag som Arbetsmiljöverket fick under början av 2000-talet. Pengar man då fick tillbaka för att kunna återställa de nedskärningar som skedde under 1990-talet.
Verket är nu rustat för att även kunna ta tag i dåligt organiserade arbeten som kan medföra ohälsa.
Lägga ner Arbetslivsinstitutet vars uppgifter bland annat är att söka lösningar på problem inom arbetsmiljöområdet samt informera och utbilda. Institutets forskare har till exempel funnit att löntagarnas inflytande på arbetet successivt minskat de senaste 15 åren.
Låta arbetsgivaren slippa sin del av ansvaret för att rehabilitera en anställd som fått en arbetsskada eller blivit sjuk. Försäkringskassan menar att om arbetet anpassas till arbetstagarens egen situation kan nästan 60 procent av de långtidssjuka återgå på deltid samt att 16 procent kan återgå till normal arbetstid. Om arbetsgivaren nu slipper ansvar för rehabilitering får den anställde ännu svårare att kunna anpassa arbetet efter sina förutsättningar.
Det är klart att vi är många skyddsombud som är oroade över vad den borgerliga regeringen ska orsaka inom arbetsmiljöområdet. De grupper som moderaterna representerar i riksdagen har andra intressen än att slåss mot underbemanning på arbetet. Dom vill hellre ha statliga understöd för städning i hemmet så att slitna höginkomsttagare kan "unna sig lite fredagsmys", som Maud Olofsson uttryckt det. Men hur kommunerna ska rekrytera ny personal till vård och omsorg har de ingen politik för.
Vi räds att den borgerliga regeringen blir ytterligare ett arbetsmiljöproblem. Vi värnar om allas lika rätt till arbete utifrån var och ens förmåga. Därför krävs det en bred politik kring inflytande, säkerhet och hälsa på arbetet.