Statistiken visar tydligt att unga, kvinnor och utländska medborgare är överrepresenterade i tillfälliga jobb. Vissa säger att unga människor vill ha tillfälliga jobb. Det är en myt.
Hela 96 procent av alla löntagare vill ha en fast tillsvidareanställning. Att inte veta om man har en försörjning om ett par månader framåt ger ingen frihet. Det ger otrygghet.
Före valet beslutade den socialdemokratiska riksdagsmajoriteten att stärka anställningsskyddet för de med tillfälliga jobb genom en ny anställningsform. Den innebär att visstidsanställning kan pågå som längst i 14 månader under en femårsperiod hos samma arbetsgivare. Därefter ska den kunna övergå i en fast anställning.
Den borgerliga regeringen river nu upp beslutet och förlänger dessutom tiden för återanställningsrättens intjänande till 24 månader istället för dagens 12 månader. Konsekvensen av detta blir att alla som har en tidsbegränsad anställning, var sjunde anställd på svensk arbetsmarknad, får ännu svårare att etablera sig.
Över hälften av LO:s kvinnor under 24 år arbetar deltid dessutom ofta i tidsbegränsade anställningar. En av dagens stora knäckfrågor för unga kvinnor och män är att lyckas leva jämställt, förena arbetsliv och föräldraskap. Som ny och ung på arbetsmarknaden kommer man in i en befintlig arbetsmarknadsstruktur som är svår att själv påverka. Strukturen på arbetet bidrar sedan till att upprätthålla den inom familjen.
Till exempel så kalkylerar arbetsgivare med att unga kvinnorna kommer vara mer frånvarande från arbetet eftersom de i arbetsgivarens ögon förväntas ta ansvaret för att familjelivet fungerar. Därför erbjuds unga kvinnor, oavsett om de har barn eller inte, i princip alltid deltidsanställning. Det är på tiden att vi nu tar ytterligare politiska beslut för jämställda villkor både i hemmet och i arbetslivet. Vi vill se en lagstiftning som ger löntagare rätt till heltid.
En av de svåraste sakerna för ungdomar är att få in den där första foten, att få sitt första jobb, börja samla på sig erfarenhet och kontakter. År 1990 hade sju av tio ungdomar arbete vid 20 års ålder, nu är åldern för samma antal anställde 27 år. Den socialdemokratiska regeringen genomförde olika satsningar för att unga skulle få en tidig kontakt med arbetsmarknaden. Ett exempel är sommarjobb. Den borgerliga regeringen föreslår i sin budget att ta bort de statligt finansierade feriearbetena.
När de arbetsmarknadspolitiska programmen försvinner kommer vi att få 27 000 fler öppet arbetslösa ungdomar i ett slag, ungdomar som då inte har någonstans att gå. Vi vill istället utveckla arbetsmarknadspolitiken, till exempel öka satsningarna på yrkesutbildningar med integrerad praktik. Det har visat sig att ungdomar i hög grad får jobb efter att avslutat sådana utbildningar. En lyckad och viktigt politisk satsning som de borgerliga vill ta bort.
Sverige har idag, jämfört med andra länder, en hög andel unga medlemmar i fackföreningar. Med en borgerlig regering och ännu större oro på arbetsmarknaden är behovet av hög medlemsanslutning större än någonsin.
Därför är de borgerligas förslag om kraftigt höjda kostnader för medlemskap i fackförening och a-kassa ett allvarligt hot.
Detta kommer att drabba lågavlönade allra hårdast, det vill säga unga, kvinnor och invandrare, vilka också är de som mest behöver en fackförening.
Att förbättra de ungas situation på arbetsmarknaden är nödvändigt och akut. Det gör man genom att öka tryggheten med fasta anställningar, rätt till heltid, rätt till bra löner och medlemskap i facket.
Vi politiker kan också ge en hjälpande hand för ungdomar att få in en första fot på arbetsmarknaden till exempel med yrkesutbildningar och feriejobb.
Vi socialdemokrater ser tydligt hur vi med politiska medel kan förändra och förbättra för ungdomar. Den borgerliga politiken förkastar politisk inblandning och deras politik leder till en tillbakagång för unga arbetstagare. En utveckling som måste stoppas!
Unga Socialdemokratiska
Riksdagsledamöter