Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Birgitta Pettersson skriver i sin artikel "Fel val ger kvinnor lägre lön". Hon säger också att en annan förklaring är att kvinnor är kvinnor och män är män. Jag kan hålla med henne om att det är den mest sannolika orsaken till denna ojämlikhet. Jag förvånas inte eftersom allt sker utifrån ett manligt perspektiv, mannen är fortfarande år 2005 norm i samhället. <br /><br />Bland annat grundar sig en stor del av den medicinska forskningen på mannens symtom. Visserligen har sjukvårdsforskning i dag, om så än i liten skala, upptäckt att även kvinnor kan drabbas av hjärt- och kärlsjukdomar och att symtomen inte ter sig på samma sätt som hos män. Ett annat fenomen är s-politikers syn på vita och svarta jobb. Svarta jobb inom typiska manliga yrken skall tvättas vita genom det så kallade Rot-avdraget. <br /><br />Det skulle inte vara fel med en mera rättvis fördelning av Rot-avdraget. Som vi alla vet finns även svarta jobb inom sektorer som vanligtvis till största delen sköts av kvinnor. Då tänker jag närmast på "hushållsnära tjänster". Är det tänkt att tillskapa "Rot-avdrag" inom byggnadstjänster borde det också vara möjligt med "Rot-avdrag" för hushållsnära tjänster.<br /><br /><br /><br />Utifrån de diskussioner som pågått under en längre tid om "Pigavdrag" hoppas jag att de sysslor som det handlar om snart blir rumsrena och värderas därefter. Tyvärr värderas jobb som oftast kvinnor utför inte på samma sätt som jobb som oftast män utför. <br /><br />Synen på kvinnor är att de skall jobba i offentlig sektor, dessutom putsa fönster och städa sina hem själva oavsett om det finns ork eller inte. Tala om diskriminering. Ett "Rot-avdrag" som gynnar båda könen vore rättvist och därmed ytterligare ett steg mot ett mera jämställt samhälle.<br /><br />Benämningen "pigavdrag" måste således suddas ut. Rotavdrag som görs på reparationsarbete i hemmet av män kallar vi ju inte för "drängavdrag" men vi kvinnor skulle kanske börja använda oss av det uttrycket för att sätta fokus på vår rättighet att inte diskrimineras. <br /><br />
