Regeringen ska nu se över lagen om visstidsanställningar. Men begränsningar av anställningsformen kan leda till att jobb över hela landet hotas. En eventuell lagändring går också stick i stäv mot regeringens målsättning om att Sverige ska ha EU:s lägsta arbetslöshet år 2020. Den ambitionen kräver att jobb skapas - i hela landet och över hela arbetsmarknaden. De gröna näringarna spelar en viktig roll i jobbskapandet, våra verksamheter finns från Kiruna i norr till Smygehuk i söder, vi har ett stort behov av kompetens och vi erbjuder en rad olika arbeten. Möjligheten att anställa personal under en tidsbegränsad, men hektisk, säsong är viktig för att våra verksamheter ska överleva.
De gröna näringarna består av drygt 240 000 företag som tillsammans står för nästan fem procent av sysselsättningen. Runt om i landet är vi viktiga arbetsgivare och bidrar till att jobb skapas även utanför storregionerna – och i förlängningen att hela Sverige kan leva. Möjligheten för våra medlemmar att kunna anställa personal under en tidsbegränsad period är en förutsättning för att verksamheter som jord och skogsbruk, vilka är utelämnade åt naturens skiftningar och nycker, ska fungera. Utan visstidsanställningar skulle tillväxten i många glesbygdsområden avstanna.
När vi i Skogs- och lantarbetsgivareförbundet, SLA, ställde frågan till våra medlemsföretag om hur viktig möjligheten att visstidsanställa är för deras verksamheter var ett återkommande svar att det var mycket viktigt – eller rent av avgörande – för att de skulle kunna driva verksamheten. För många företag är de ekonomiska resurserna begränsade samtidigt som arbetskraftsbehovet är tillfälligt, men stort. Att kunna anställa personal för en kortare period eller säsong är därför grundläggande.
För detta kallas företagen många gånger oseriösa i debatten, och att vi bidrar till en otrygg arbetsmarknad. Men otrygghet för unga är att inte få ett jobb alls, och för mindre företag står valet ofta mellan att visstidsanställa personal eller att inte anställa alls.
Många av våra medlemsföretag har anställda som återkommande jobbar säsong hos dem, flera år i rad. Den kontinuiteten betyder mycket både för företag och anställda. Bland de anställda finns både ungdomar och äldre med specialistkunskaper. De gröna näringarna är mångfacetterade och så även de som arbetar inom dem.
Arbetsmarknadspolitiken är oerhört viktig och får inte slå olika mot stad och land. Regleringar av visstidsanställningar kan bli en dödsstöt för glesbygden. Jobb behövs över hela landet vilket knappast går att stimulera fram genom att begränsa – eller rent av förbjuda – de arbeten som finns. Är målet att hela Sverige ska leva och att jobb ska finnas kvar, är möjligheten att fortsatt kunna visstidsanställa fundamental. Både för att ha kvar de arbeten som finns, och för att fler nya gröna jobb ska växa fram.