DEBATT: Jämställ tryggheten för företagare och anställda

Trygghetssystemen i Sverige är inte anpassade till verklighetens arbetsmarknad. Dagens regler för arbetslöshetsersättning och föräldrapenning diskriminerar den som startar företag och driver det längre än ett år om denne blir arbetslös eller får barn. Hur tänker man sig förresten att en tjej eller kille som startar företag skall få detsamma lönsamt inom ett år? Den som har någon som helst egen erfarenhet av företagande vet att det bara är enstaka företag som fungerar bra efter så kort tid.

Om du blir förälder inom ett år efter företagets start får du beräkna din föräldrapenning på tidigare anställning, detsamma om du blir arbetslös. Det är dags för en ny regering som ser problemet - som vi gör i centerpartiet.

Vi föreslår att tiden skall förlängas till minst två år, det är inte acceptabelt att många, inte minst kvinnor som startar företag väljer att lägga ner dem inom ett år för att erhålla rimlig ersättningsnivå. På så sätt går vi miste om bra ideer och företag som säkert skulle kunna växa och generera fler arbeten på lite längre sikt.

Centerpartiet vill ha en ny arbetsmarknadspolitik som uppmuntrar den som vill starta företag, som ser att arbetsmarknaden förändrats och inte är densamma i dag som för 20 år sedan.

I dag är det inte ovanligt att en person kombinerar anställning med företagande. Då måste också trygghetssystemen vara anpassade efter det.

Jag vet vad jag talar om som ung kvinna och egenföretagare. Jag kandiderar till riksdagen för jag ser problemen i Sverige och Norrbotten och vill göra något åt dem.

Debatt: Jämställ tryggheten för företagare och anställda