Trots att vi är lärare så blir även vi sjuka, behöver vårda våra egna barn, kompetensutveckla oss eller kanske till och med vara tjänstlediga. Men även om vi, personalen, är borta, så har vi fortfarande alla barnen/eleverna kvar.
Det är då vi behöver hjälp av den bortglömda arbetskraften – vikarierna. Vikarier är nödvändiga för att kunna bedriva en fungerande verksamhet. Trots att de är så viktiga så får de aldrig veta det. Nu närmar det sig jultider och på alla arbetsplatser planerar man kanske någon trevlighet tillsammans. Kanske bjuder chefen på julbord och om man varit snäll, så får man en julklapp. Som vikarie möts man av en tyst telefon och mindre lön, eftersom man sällan får vikariera sista veckan.
Piteå kommun blev 2013 Sveriges bästa skolkommun och på den platsen vill vi stanna kvar. Vi står inför en stor pensionsavgång inom de närmaste tio åren. Inom Lärarförbundet är det 240 lärare som snart kommer gå i pension. Hur ska vi kunna locka utbildade lärare till vår kommun? Och hur ska vi få de som börjat jobba här att stanna? En del av detta är att visa sin uppskattning.
För att vara en attraktiv arbetsgivare så är det viktigt att visa uppskattning till all personal, även den bortglömda arbetskraften. Det krävs inte mycket för att få någon att känna sig uppskattad, men kom ihåg att göra det!