Stefan Löfven och Karin Åström beskriver på debattsidorna sina lösningar på ungdomsarbetslösheten. Lösningen är enligt Socialdemokraterna en “90-dagarsgaranti” som innebär att varje ung person inom 90-dagar ska hamna i utbildning, praktik eller arbete.
Socialdemokraterna tycks tro att det räcker med att skriva att man ska skapa 20 000 jobb, och så har 20 000 jobb skapats. Den verkliga arbetsmarknaden fungerar dock inte på det viset och avsaknaden av konkreta förslag från Socialdemokraterna på hur jobben ska skapas lyser dock med sin frånvaro. Däremot lägger de förslag som beräknas hota över 70 000 jobb. När man närmare studerar Socialdemokraternas budgetförslag kan man snabbt konstatera att Socialdemokraterna vill försvåra för företagen genom att belasta dem med ytterligare cirka 25 miljarder kronor i höjda skatter. Det är ohållbart att driva en politik som ger lägre sysselsättning och högre arbetslöshet.
Sverige ska ha en arbetsmarknad som välkomnar unga människor. Därför har Centerpartiet tillsammans med Alliansen sänkt arbetsgivaravgiften för unga, infört lägre restaurangmoms och gjort det mer lönsamt att arbeta. Vi måste fortsätta att skapa bredare vägar för unga in i arbetslivet. En eventuell höjning av ungdomsarbetsgivaravgiften och restaurangmomsen vore en katastrof för de ungdomar som i dag är anställda inom restaurangbranschen. Sådana skattehöjningar skulle innebära risk för uteblivna expansioner inom restaurangsektorn och leda till åtstramningar i form av uppsägningar.
En budget byggd på retorik räcker inte långt, den måste fyllas med fullständiga, genomförbara och finansierade förslag för att sänka arbetslösheten. Jobb skapas framför allt av företag och det är företag som anställer.
Unga som söker jobb vill och måste få chansen att visa vad de går för. Men många gånger möts de av arbetsgivare som i första hand efterfrågar erfarenhet. För att underlätta övergången från utbildning till arbetsliv och säkra arbetsgivares långsiktiga kompetensförsörjning har arbetsmarknadens parter inom ett antal områden till exempel, industri, handel och vård och omsorgsverksamheter tecknat så kallade yrkesintroduktionsavtal, YA. Avtal som kombinerar utbildning, handledning och arbete med lön enligt kollektivavtal. YA-jobben är en ny företeelse och att bygga upp detta system är ett långsiktigt arbete. När systemet väl är etablerat, uppskattar vi att det kommer kunna omfatta uppemot 30 000 unga per år.
Jobben i Norrbotten beräknas fortsätta att öka med mellan 1 400 och 1 600 personer fram till slutet av 2013. Ökningen sker till största delen inom det privata näringslivet som gruv- och byggverksamhet, transport, tillverkningsindustri samt inom hotell och restaurang. Det är någonting vi inte ska låta socialdemokraternas politik sätta stopp för genom höjda skatter. Det är Centerpartiets och Alliansens långsiktigt hållbara jobbpolitik som minskar trösklarna till att anställa, även i en långvarig lågkonjunktur.