För att få ordning på personalbristen i vården, måste något göras. Detta är alla överens om. Vi Kristdemokrater vill först och främst sätta oss ner och söka lösningar med personalen. Där tror vi att vi lättast hittar kloka förslag på hur de vill ha det på jobbet. Man blir illa berörd när man får höra exempel på hur utbildade sjuksköterskor byter yrke på grund av att de inte orkar med att känna sig otillräckliga på sjukhuset eller hälsocentralen. Det sägs att cirka 10 000 sjuksköterskor inte längre jobbar inom vården. Detta skulle betyda att cirka 250 sjuksköterskor här i Norrbotten har lämnat vården för andra jobb.
Man blir fundersam när vårdpersonal som provat både landstingsanställning och anställning hos bemanningsföretag berättar om hur mycket enklare det är i kontakter med chefen när man jobbar åt ett bemanningsföretag. Det verkar finnas goda exempel att titta på, frukterna hänger lågt. Vi Kristdemokrater tänker inte låta de goda exemplens frukter hänga kvar. Tycker du som vi, berätta om våra förslag för andra och gå tillsammans och rösta på oss den 9 september, för personalens skull. Till på köpet får du som är eller blir patient en ännu bättre vård av en fantastisk personal som mår bättre på jobbet.
Håkan Kero (KD)
Regionrådskandidat i Norrbotten